Valorização dos Profissionais da Educação no Amapá
Na noite de quinta-feira, 2, o Governo do Amapá anunciou um novo pacote de medidas voltadas para a valorização dos profissionais da educação e de demais categorias de servidores. Com a atualização, os ganhos acumulados pela categoria desde o início de 2023 chegaram a impressionantes 38,93%. Esse resultado é fruto de uma política contínua de valorização e recomposição salarial, colocando o estado como uma referência nacional na gestão de recursos para o setor educacional.
Entre os principais pontos desse pacote, destaca-se um reajuste salarial de 5,4% para os servidores da Educação, além de um expressivo aumento de 50% no auxílio alimentação, que agora passa a beneficiar todos os servidores, incluindo os da educação. Tal iniciativa reforça o compromisso da atual gestão em priorizar o ensino público e reconhecer o trabalho de seus servidores.
Remuneração Atraente e Compromisso com o Servidor
Neste contexto, o Amapá se destaca ao oferecer uma remuneração inicial que é 35,6% superior ao piso nacional. Isso reafirma o comprometimento do estado com a educação, além de injetar recursos significativos na economia local por meio do novo auxílio funcional, que agora é de R$ 750.
O aumento salarial é resultado de uma política de reajustes escalonados e contínuos. Em 2023, a categoria recebeu um total de 9,76% em reajustes, sendo 5,6% concedidos em abril e 4,16% em setembro. Em 2024, o incremento total foi de 8,62%, com 5% linear e 3,62% relacionados ao piso nacional. Já em 2025, o governo aplicou um aumento histórico de 12%, somando-se a 6,27% em abril e 5,73% em outubro. Com isso, os reajustes somam 33,53% em três anos, e, junto com os 5,4% de 2026, resultam em um total de 38,93%, considerado um dos maiores avanços salariais do país no setor público.
Salário Inicial e Crescimento na Carreira
Atualmente, o salário inicial de um professor com carga de 40 horas semanais no Amapá é de R$ 6.600,98, e passará a ser R$ 6.957,40 com o novo aumento. Esse valor coloca o estado como o 6º no ranking nacional em termos de salários iniciais. Ao final da carreira, a remuneração pode atingir até R$ 12.862,91, o que garantiria ao Amapá a 4ª maior remuneração do país. É importante ressaltar que o estado se baseia nas remunerações da Classe C, uma vez que não realiza mais concursos para a Classe A.
Além da política salarial, o Governo do Amapá também está reforçando a carreira dos profissionais da educação, com mais de 11 mil progressões verticais e mais de mil progressões horizontais, além de gratificações por aperfeiçoamento. Essas ações visam garantir o reconhecimento e o crescimento funcional com base em méritos e qualificações dos servidores.
Aumento do Auxílio Alimentação e Investimentos em Infraestrutura
Outro ponto significativo da gestão foi o aumento do auxílio alimentação, que passará de R$ 500 para R$ 750, um aumento de 50% que foi confirmado pelo governador Clécio Luís. Essa medida é imediata e abrange todos os servidores do funcionalismo público.
A gestão também focou investimentos substanciais em infraestrutura e equipamentos nas escolas da rede estadual. As reformas, reconstruções e modernizações de unidades de ensino, acompanhadas pela aquisição de novos mobiliários e recursos pedagógicos e tecnológicos, têm proporcionado ambientes mais adequados para o ensino e a aprendizagem, beneficiando tanto professores quanto alunos.
O governo, até o momento, realizou um dos maiores investimentos em tecnologia educacional da história do estado, destinando mais de R$ 48 milhões para a modernização da rede. Foram entregues 15 mil notebooks, implantadas 150 antenas de internet via satélite em regiões estratégicas e distribuídos mais de 41 mil kits de material escolar, além de kits específicos para professores. Essas iniciativas têm ampliado o acesso à tecnologia, fortalecido a inclusão digital e melhorado as condições de ensino e aprendizagem em todo o Amapá.
Além disso, a rede escolar passou por uma modernização abrangente, com R$ 132 milhões investidos na revitalização e reconstrução de 147 unidades de ensino.
“Os números demonstram que a valorização dos profissionais da educação é resultado de uma gestão responsável e planejada. Estamos garantindo não apenas ganhos salariais, mas condições de trabalho melhores, com investimentos em infraestrutura e recursos que impactam diretamente a qualidade do ensino”, comentou a secretária de Administração, Cinthya Mendes.