Iniciativa de Inclusão e Capacitação em Tecnologia
A Petrobras, em colaboração com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), lançou uma nova fase do programa Autonomia e Renda, direcionada para o setor de Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC). O projeto oferece vagas para jovens entre 17 e 22 anos, priorizando mulheres, pessoas negras, transgêneros, transexuais e travestis. Esta iniciativa representa um passo significativo na inclusão social e profissional de grupos que frequentemente enfrentam barreiras no mercado de trabalho.
A fase inicial do programa está projetada para acolher mais de 10 mil jovens de todas as regiões do Brasil, oferecendo um curso online. Após essa etapa, será disponibilizada a formação presencial para até 420 alunos, focando em áreas estratégicas nos estados do Amapá, Bahia, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Sergipe e São Paulo. Os selecionados para essa formação presencial terão direito a uma bolsa-auxílio mensal de R$ 700.
José Maria Rangel, gerente executivo de Responsabilidade Social da Petrobras, enfatizou que a nova vertente do programa visa expandir o acesso à educação profissional de alta qualidade, com um olhar atento para jovens e grupos marginalizados. Ele afirmou: “Investir em capacitação e inclusão é investir na transformação de vidas, possibilitando novas oportunidades de emprego e promovendo o desenvolvimento local. A educação é fundamental para fomentar a empregabilidade e a autonomia, contribuindo para um futuro mais equitativo e sustentável para todos”.
Carlos Braguini, superintendente de Educação Profissional e Superior do SENAI, complementou: “Estamos abrindo portas para que jovens, especialmente os de públicos historicamente excluídos, tenham acesso gratuito à formação em tecnologia e a oportunidades de trabalho. É a educação profissional atuando como um instrumento de inclusão, geração de renda e transformação social”.